エイジフレンドリー補助金｜補助額・対象・申請方法

「エイジフレンドリー補助金」は、全国（愛知県を含む）で利用できる支援制度です。この記事では補助額・対象者・申請方法のポイントをまとめています（2026-08-05時点・厚生労働省の公式サイトの公開データに基づく）。

制度の概要

制度の詳細

エイジフレンドリー補助金は、60歳以上の高年齢労働者が安全に働ける職場環境づくりに取り組む中小企業事業者を支援する厚生労働省の制度です。労働災害防止のための職場環境の改善等に要する経費の一部が補助されます。

補助対象者

• 中小企業事業者（60歳以上の高年齢労働者を雇用し、職場環境の改善等に取り組む事業者）

補助対象（経費・事業・対象物）

• 60歳以上の高年齢労働者の労働災害防止のための職場環境の改善等に要する経費

申請期間

• 公募時期：令和8年4月～10月末日まで（予定）
• 募集期間：～2026年10月31日

注意点

• 公募時期や募集期間は「予定」とされており、変更となる場合があります。
• 情報によっては既に募集を締め切っている場合があるため、申請を検討する際は最新の状況を確認することが望ましいです。

申請するには

申請方法・必要書類は実施機関の公式ページでご確認ください。

▶ 公式ページで最新情報を確認する（https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html）

【情報源】本記事は厚生労働省の公式サイトの公開データに基づき作成しています（取得日時: 2026-08-05 02:44）。公募内容は変更される場合があります。申請の際は必ず公式ページで最新の公募要領をご確認ください。

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